¿ QUE SE DEBE ENTENDER POR INDUCCIÓN?
La inducción busca la adaptación y ambientación inicial del nuevo trabajador a la empresa y al ambiente social y físico donde va a trabajar.
Este proceso debe ser programado en forma sistemática llevada a cabo por el jefe inmediato, por un instructor especializado o por un colega.
De igual manera consiste en la orientación ubicación y supervisor que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse así mismo a las transferencias de personal), durante el periodo de desempeño inicial ("periodo de prueba").
Es el proceso que proporciona a los empleado nuevos la información básica de los antecedentes de la compañía en dicho proceso se le dice a los empleados sobre las actitudes, normas,valores y patrones de conducta que son esperados por la organización.
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